Tien tips om te solliciteren
* Als je e-mailt met een sollicitatie, en je schrijft 'in bijlage mijn CV' - wees er dan 100% zeker van dat er wel degelijk een bijlage aan je e-mail hangt.
* Ga er van uit dat de werkaanbieder overspoeld wordt met sollicitatie-mails, dat die mails zijn eerste selectiecriterium zijn, en dat hij tijdens die eerste selectie niet van plan is al het werk voor jou te doen. Een mail die zegt 'Ik heb interesse in uw vacature. Bel me om een afspraak te maken.' maakt eigenlijk niet zo veel kans.
* Als de vacature op een blog staat, en er staat expliciet bij dat je niet hoeft te solliciteren in de commentaren op die blogpost (maar een e-mail moet sturen) - stuur dan een e-mail. Een sollicitatie in de commentaren wordt niet zo goed ontvangen. Begrijpend lezen is hoogstwaarschijnlijk ook één van de eerste selectiecriteria.
* Verzorg je taal. Er is niets zo'n afknapper als chat-taal en schrijf/spel/grammatica fouten in een sollicitatiebrief.
* Doe je huiswerk. Als je op het eerste sollicitatiegesprek de vraag krijgt: 'hoe zou jij ons bedrijf omschrijven?' - antwoord dan niet 'ik weet het eigenlijk niet zo goed, ik heb geen tijd gehad om dat te bekijken'.
* Doe je huiswerk. Als het bedrijf bekend staat als advocaat van webstandaarden en toegankelijkheid, wees dan niet verbaasd als je de vraag krijgt 'wat zeggen webstandaarden en toegankelijkheid je?'. Zorg dat je een ander antwoord hebt dan 'huh?'. Zeg zeker niet 'Dat vind ik eigenlijk niet zo heel erg belangrijk.'
* Doe je huiswerk. Als alles uit de vacature-omschrijving erop wijst dat het bedrijf gepassioneerd bezig is met zijn beroep, en dat ze vooral even gepassioneerde mensen zoeken, begin dan niet met de vraag: wat zal ik verdienen?
* Wees op dezelfde plaats als het bedrijf. Beweren dat je gepassioneerd bent door het web, en geen enkele door jou gemaakte website kunnen voorleggen - dat klopt niet echt.
* Verkoop niets. Als je komt solliciteren, maar eigenlijk de bedoeling hebt om je free-lance diensten te verkopen, dan brand je tegelijkertijd twee bruggen op. Niet alleen verspeel je mijn tijd in mijn zoektocht - bovendien wil ik op zo'n basis zeker niets meer weten over je free-lance activiteit (hoe goed je kwaliteiten ook zijn).
* Wees geen stalker. Ik heb tijd nodig om te beslissen, en om door alle beschikbare kandidaten te ziften. E-mails die een uitleg eisen ('ik ben wel eens benieuwd naar je motivatie om mij niet uit te nodigen') doen je automatisch op de 'afgewezen' stapel belanden. Ik ben je bij mijn weten niets verschuldigd. (Mensen die me op een redelijke, beleefde manier om uitleg vragen zullen die zeker krijgen.)
tags: netlash, tips, sollicitatie
Vincent — 17 jaar geleden
Mag ik er 2 aan toevoegen (kan meer, maar ik hou het hierbij):
1. Voorbeelden, voorbeelden, voorbeelden (url's, screenshots, whatever). Meer dan 1 op de 2 solicitanten vergeet die.
2. Bel niet gewoon aan bij een bureau (of nog erger, kom gewoon binnengestapt) op zoek naar een job of stageplaats. Nee, we hebben er niet zomaar een paar op de toog of in de lade liggen. Echt gebeurd trouwens.