<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
	<title><![CDATA[Reacties op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/reacties-op-rss/30j?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=reacties-op-30j</link>
	<description>
		<![CDATA[
		
		]]>
</description>
	<image>
		<title><![CDATA[Reacties op #30j]]></title>
		<url>http://www.ondernemeringent.be/frontend/core/layout/images/rss_image.png</url>
		<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/reacties-op-rss/30j?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=reacties-op-30j</link>
	</image>
	<lastBuildDate>Fri, 19 Jun 2026 10:52:14 +0200</lastBuildDate>
	<pubDate>Fri, 19 Jun 2026 10:52:14 +0200</pubDate>
	<copyright>2026 Ondernemer in Gent</copyright>
	<generator><![CDATA[Fork CMS]]></generator>
	<language>nl</language>
<item>
	<title><![CDATA[Valentine Vandeputte op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=valentine-vandeputte-op-30j#comment-3489</link>
	<description>
		<![CDATA[
			Mooi gezegd. In de plaats van onze werkgevers te ‘pesten’ zouden onze vakbonden zich beter inzetten om de werkomstandigheden in de lage loonlanden te verbeteren. Uiteindelijk zal dat onze economie, onze bedrijven en zo dan ook onze werknemers ten goede komen. 
		]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 22:29:11 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3489</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Rogier van der Linde op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rogier-van-der-linde-op-30j#comment-3488</link>
	<description>
		<![CDATA[
			Eén seinhuis in Brussel kan het land platleggen, pakweg omdat de timing van hun koffiepauze hen niet aanstaat. Dit is buitenproportioneel en onredelijk. Ik heb er moeite mee hoe zo elke keer weer het hele land ongewild in de staking meegesleurd wordt door het openbaar vervoer telkens ze een reden tot ongenoegen vinden (en dat gebeurt bij de spoorwegen alleen al een keer of 22 per jaar).  
Ik vind dat de impact van acties in hoofdzaak beperkt zouden moeten worden tot het eigen bedrijf (laat iedereen die dag bijvoorbeeld gratis rijden?). 
En een bedrijf platleggen om de regering onder druk zetten? Ik snap het verband gewoonweg niet. Dat is zoiets als je zus slaan om je broer te straffen.

		]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 16:42:08 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3488</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Jo Kusseneers op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=jo-kusseneers-op-30j#comment-3487</link>
	<description>
		<![CDATA[
			Samen harder en blijven werken is de enige oplossing...
		]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 12:32:11 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3487</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Matthias op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=matthias-op-30j#comment-3484</link>
	<description>
		<![CDATA[
			Vote +1!

Staar je niet blind op het probleem, maar bouw samen aan een oplossing. Da's pas vooruitgang. Al geloof ik dat de waarheid wel ergens in het midden zal liggen.  Ja, uitwassen in het pensioen, gunstmaatregelen met averechts effect,... horen te worden weg gewerkt.  Maar wel solidariteit tonen daar waar het nodig is. Er zijn zwakke groepen voor wie een sociaal vangnet meer dan nodig is. Wild snijden of de "sterke schouders" zonder meer laten opdraaien getuigt inderdaad van een myopische (mooi woord!) visie.

Staken of niet staken. Vooruitgang boeken kan pas dankzij een beleid dat getuigt van maatschappelijke visie, oog voor efficiëntie, innovatie en - vooral - menselijke waarden.
		]]>
	</description>
	<pubDate>Sun, 29 Jan 2012 23:40:28 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3484</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Claudia op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=claudia-op-30j#comment-3483</link>
	<description>
		<![CDATA[
			Uitstekend artikel en ik sta volledig achter je "laat ons samen werken in plaats van tegen elkaar".
		]]>
	</description>
	<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 21:58:05 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3483</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Philippe Faes op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=philippe-faes-op-30j#comment-3479</link>
	<description>
		<![CDATA[
			Mooi gezegd, Bart. Samen-werken inplaats van tegenstellingen opdrijven. Als je zin hebt, ben je maandagnamiddag (of avond) meer dan welkom in de Vooruit om IRL in discussie te gaan.
		]]>
	</description>
	<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 15:36:08 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3479</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Alexander Maertens op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=alexander-maertens-op-30j#comment-3478</link>
	<description>
		<![CDATA[
			"Maar alles eenzijdig afwentelen op de bedrijven getuigt van een even myopische visie. En daar lijkt de komende staking wel wat op: bedrijven pesten" - mooi gezegd. 
Alles rond motivatie & de extra energie die vrijkomt wanneer je als organisatie, als groep, streeft naar een gezamenlijk doel, is één van mijn stokpaardjes. Ik vind het dan ook schokkend dat nog steeds zoveel mensen hun eigen welvaart en de dikte van hun portefeuille los zien van het succes van hun werkgever. Het ene staat onwrikbaar in relatie met het andere (en in twee richtingen). Zonder welvarende bedrijven, is er geen werk. En zonder welvarende werknemers, is er onvoldoende energie & bereidwilligheid om verder vooruit te gaan. Het moet van twee kanten komen, maar dan ook met een gedeelde visie. Geen bedrijven vs de medewerkers (zoals je ook al aangeeft), maar wel systemen waarin elk element de omgeving voedt en zelf gevoed wordt. 
		]]>
	</description>
	<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 15:15:38 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3478</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Lieven De Vleeschouwer op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=lieven-de-vleeschouwer-op-30j#comment-3477</link>
	<description>
		<![CDATA[
			Mooi artikel Bart, Dit is een Retweetertje :)
		]]>
	</description>
	<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 15:06:50 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3477</guid>
	</item>
<item>
	<title><![CDATA[Elise Descamps op #30j]]></title>
	<link>http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/?utm_source=feed&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=elise-descamps-op-30j#comment-3476</link>
	<description>
		<![CDATA[
			Een blogpost en een Facebookgroep uit november 2010. En toch nog brandend actueel... http://www.facebook.com/pages/Staakt-het-staken/172449212783064
		]]>
	</description>
	<pubDate>Sat, 28 Jan 2012 14:48:06 +0100</pubDate>
	<author><![CDATA[bart@webomatic.be]]></author>
	<guid isPermaLink="true">http://www.ondernemeringent.be/blog/detail/30j/#comment-3476</guid>
	</item>
</channel>
</rss>
